2025年吉安县高中引进高层次教师招聘公告合法股票配资平台
为进一步优化我县教育人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，经市人社局核准备案，吉安县面向社会公开招聘高层次教师人才8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量
语文教师2名，数学教师2名，化学教师2名，生物教师2名，共计8名（具体岗位详见附件1）。
二、招聘对象、条件
（一）招聘对象：
1.各高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非体制内在编人员），其中语文、化学学科要求除2025届普通高校毕业生外，根据《江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（赣教高字〔2024〕57号）规定，报考我省各级各类事业单位的普通高校毕业生，在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的，均可按应届高校毕业生报考。
2.教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的2025届应届免费师范类本科毕业生。
展开剩余92%（二）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，品行端正，身体健康，关爱学生，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识。
2.年龄：不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。
3.专业要求：各招聘岗位均需专业相应对口，具体要求见《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2024年修订）》。
4.招聘对象在2025年8月31日前须提供相应学历毕业证书、学士（硕士）学位证书和相应报考学科的高级中学教师资格证。否则按自动放弃录取资格处理，解除聘用关系。
5.具有以下情况之一者不得报名：（a）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；（b）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；（c）被依法列为失信联合惩戒对象的；（d）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；（e）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；（f）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘程序
（一）报名
报名采取网上或现场报名方式。
（1）网上报名：自本公告之日起至2025年3月20日，应聘者请填写《2025年江西省吉安县立中学引进高层次教师报名登记表》（见附件2），填写相关内容，与个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件扫描件一并发至邮箱：xzhxs001@163.com。并请于2025年3月21日到吉安县金钟路教体局一楼人事股现场确认。未参加现场确认者视为报名未通过。
（2）现场报名：时间为2025年3月21日，地点为江西省吉安县金钟路教体局一楼人事股，应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。
（二）资格审查
1.资格审查工作由引才单位或主管部门负责初审，初审合格后汇总报县人社局进行资格复审。
2.报名岗位招聘计划与通过资格审查人数达到1：5比例的岗位考生需要参加笔试；其他报名的岗位未达到相应比例的考生可直接进入面试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其公开招聘资格。
笔试准考证领取时间：2025年3月29日8：30至12：00，下午2：30至5：00。
笔试准考证领取地点：吉安县教育体育局人事股。
（三）笔试
1.笔试时间和地点。笔试时间为2025年3月30日。考点设在吉安县城，具体时间地点见笔试准考证。
2.笔试内容。笔试为《教育综合知识和学科专业知识》，满分100分。
参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
3.笔试结束后，笔试成绩、入围面试人员名单和面试有关事项将在吉安县人民政府网予以公告。笔试合格线为60分，根据岗位计划招聘数，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入围面试人员（末位同分者一并列入）。
（四）面试（方式为试教）
试教时间、地点另行通知。
试教教材为高一年级：语文（必修下册），数学（必修二），化学（必修二）；生物（必修一），数学为北京师范大学出版社，其它教材均为人民教育出版社。
试教方式：考生抽签决定试教顺序，试教前1小时向考生明确试教内容，按抽签试教顺序依次组织考生当场备课、试教。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。面试成绩若低于70分不予聘用。
成绩计算方法：笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。合成总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，只面试的岗位合成总成绩＝面试成绩。各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）体检
对拟聘用人员组织进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）及相关政策规定执行。
（六）聘用
根据合成总成绩（如成绩相同，则加试）按高分到低分排序确定拟聘用人员名单，招聘工作小组对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定最后聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。
四、办理手续
凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理编制、聘用等手续。
五、聘用人员待遇
聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。聘用人员在吉安县城无住房的，学校提供一套教师公租房。
六、咨询电话
附件：
1. 吉安县2025年高中引进高层次教师岗位表
2. 2025年江西省吉安县立中学引进高层次教师报名登记表
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吉安县人力资源和社会保障局
吉安县教育体育局
2025年2月26日
2025年吉水县事业单位公开招聘高层次人才公告
2025年吉水县事业单位公开招聘高层次人才公告
为深入实施“吉水英才”计划，根据事业单位公开招聘有关规定，经市人社局核准备案，决定开展我县事业单位高层次人才招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本要求
报考对象须为：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（3）遵纪守法，品行端正；（4）身体健康；（5）符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。
下列人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）被开除中国共产党党籍的；（4）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；（5）受党纪、政纪处分未满处分期限的；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；（7）全日制在读的非应届毕业生及现役军人；（8）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；（9）吉水县机关事业单位在编在岗人员；（10）有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的；（11）根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、招聘岗位、对象、条件
1.招聘单位、岗位、资格条件等详见《2025年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》（附件1）。资格条件中的年龄、学历、资格证等计算截止时间为2025年2月1日。35周岁以下指1989年2月1日及以后出生，其他年龄以此类推。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业（学位）证。应届毕业生报考教师岗位的，还须在8月15日以前提供相应教师资格证。
2.教师岗位专业按《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》执行，其他岗位专业分类按江西省人力资源和社会保障厅2025年发布的《学科专业目录汇编》执行（详见附件2）。
报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致，专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称与相应研究生学科专业目录相互对应。
3.限应届毕业生报考的岗位：报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2025年8月31日前取得学历学位的2025届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行）。对未在规定时限内取得相应学历学位者，取消其聘用资格。
除2025届普通高校毕业生外，根据《江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（赣教高字〔2024〕57号）规定，报考我省各级各类事业单位的普通高校毕业生，在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的，均可按应届高校毕业生报考。
4、机关或事业单位正式在编人员报考，须经工作单位、主管部门及同级组织人社部门的同意，并提供同意报考证明。
5、其他资格条件：招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员必须具备相应的资格条件方能报考。
四、招聘程序
（一）报名
报名实行考生网上报名和高校现场报名两种方式，每人限报一个岗位。
1、报名材料。报名需提供《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》（附件3）、身份证、毕业证（应届毕业生就业推荐表）、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证、学信网学位查询证明，以及岗位表资格条件中要求的资格证（成绩证明）、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。
2、报名。报名不收取报名费。
（2）相关证件扫描件为：①《吉水县2025年公开招聘高层次人才报名表》（附件3）；②学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料；③2025年应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2025年应届毕业生就业推荐表；④在职人员须持所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明；⑤近6个月同底1寸免冠彩色电子证件照。
（3）高校现场报名：2025年2月下旬，事业单位高层次人才招聘工作组到部分高校现场举行人才招聘推介会，具体报名时间将在吉水县人民政府网公告，报考人员携带好报名材料的原件及复印件、3张近期同底正面免冠彩色照片至设点高校进行现场报名、资格审查。
3.资格复审。
(1)对网上报名提交报名材料不符合条件的考生将通过Email通知，未接通知者进行资格复审。资格复审等有关事项将在吉水政府网公告，请及时关注。考生应在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局802室（城北洪先路）进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消考试资格。资格复审合格者发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其公开招聘资格。
（2）岗位招聘计划与通过资格审查人数需达到1：3的比例方可开考。未达到开考比例的岗位，予以取消或核减相应岗位，取消或核减的岗位数可调剂到其他岗位使用，调剂后的岗位亦需达到1：3的比例方可开考。紧缺学科岗位招聘计划与通过资格审查人员未达到1:3的经市人社局研究同意后可降低比例，核减招聘人员岗位计划数见吉水县政府网公告。
（3）岗位计划招3人以上的，报名岗位招聘计划与通过资格审查人数达到1：3比例的岗位考生需要参加笔试；岗位计划1至2名的，报名岗位招聘计划与通过资格审查人数达到1：5比例的岗位考生需要参加笔试；其他报名的岗位未达到相应比例的考生可直接进入面试。
（二）笔试
1.笔试准考证在报名地点领取，考试时间和地点见准考证，准考证领取时间另行通知。
2.笔试内容。笔试为《职业能力倾向测验（B类）》、《综合应用能力（B类）》两科，每科满分100分。两个笔试科目连续进行考试，中间不间断，题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡一并发放。
参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
3.笔试结束后，根据岗位计划招聘数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入围面试人员（末位同分者一并列入）。
笔试成绩、入围面试人员名单、面试有关事项将在吉水县人民政府网予以公告。
（三）面试
1、面试分值为100分。面试时间、地点见准考证。面试方式：报考其他岗位者面试为结构化面试，报考中小学教师岗位者面试为无生试讲，无生试讲备课时间30分钟，试讲时间15分钟。设面试成绩最低合格分数线，考生面试成绩须达到70分以上或所在考场面试平均分，方可入围体检。
面试时间以及地点另行通知，具体事项将在吉水县人民政府网等平台发布。
2、无生试讲面试教材范围
（1）高中学科采用高一年级上、下册教材。其中，高中数学为北京师范大学出版社版本，高中物理、高中化学、高中日语为人民教育出版社版本。
（2）初中化学采用九年级上、下册教材。除化学外，初中其他学科均采用八年级上、下册教材。其中，初中物理、初中地理、初中化学、初中音乐、初中历史为人民教育出版社版本初中教材，初中生物为河北少年出版社出版初中教材。
（3）具体教材以现场随机抽取为准。
3、考试总成绩计算
笔试成绩总分为200分，面试成绩总分为100分。考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算总成绩，只面试的岗位考试总成绩＝面试成绩。各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（四）体检
1.确定体检对象的原则。根据考生的考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（考试总成绩相同的，按面试成绩确定体检对象）
2.体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（五）选岗
选岗原则：中学教师岗位体检合格人员根据报考岗位，按总成绩从高到低依次选岗（如考试总成绩相同，按照面试成绩高的优先选岗，如面试成绩相同，则笔试总成绩高的优先选岗）。选岗时间和地点另行通知。
（六）考察
考察主要对应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价。考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示和聘用（签约）
经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示五个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用（签约）的：历届毕业生办理聘用、入编等手续；应届毕业生先与用人单位签订就业协议书，毕业后再办理聘用、入编等手续。聘用人员实行五年服务期，服务期内不得参加其他事业单位招聘、遴选考试，不得调出本县。
五、聘用待遇
聘用人员在聘用期间享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。在一年试用期合格后，可以享受吉水县人才待遇。
六、其它事项
1、实行诚信报考制度。入围体检后在任一招聘程序中放弃的考生，将予以纳入人事考试失信名单，三年内不得参加本县任何人事考试。
2、公示前因体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考试总成绩从高到低依次等额递补一次，公示后不再递补。
吉水县人力资源和社会保障局
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发布于：北京市
